Gestionnaire Comptable Prive H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché à la section comptabilité, vous aurez pour mission de :
- Tenir la comptabilité générale quotidienne des cercles du périmètre de la division RHL :
o Comptabilité des fournisseurs
o Comptabilité des clients
o Contrôle de gestion des stocks
- Réaliser les opérations de comptabilité périodiques :
o Clôtures comptables mensuelles et annuelles
o Enregistrement comptable des immobilisations
o Traitement des déclarations de TVA
o Transcription comptable des décisions des conseils d'administrations
- Préparer les états financiers et assurer les relations avec les tiers :
o Relation avec les services fiscaux
o Suivi du contrôle interne comptable
o Suivi de la documentation comptable
- Préparer et mettre en oeuvre la mise en place de nouveau SI comptable
o Participation à des formations dans le cadre du déploiement de nouveau SI
o Utilisation de SI métiers (SERES, ...)
Le profil recherché
- Maitriser les principes et règles du droit comptable
- Connaitre la tenue d'une comptabilité en partie double
- Connaitre les principes et les modalités de mise en oeuvre du contrôle interne comptable
- Maitriser les logiciels de bureautique (WORLD, EXCEL, POWER POINT)
Ce poste requiert de la rigueur, un sens de l'organisation, de l'autonomie et sens du relationnel. La connaissance du domaine RHL serait un plus.
Accompagnement à la prise de poste : pour faciliter votre intégration, des formations spécifiques seront proposées, notamment sur les applications métiers utilisées sur le poste.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_21-00071823
