Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant Comptable H/F CERFRANCE Poitou-Charentes
- Mauléon - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez un poste alliant travail en équipe et autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients?
En tant qu'Assistant(e) Comptable au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous travaillez en collaboration avec une équipe de Comptables Conseil sur un portefeuille de clients commerçants, artisans, professions libérales et agriculteurs.
Sous la responsabilité de Romain, Directeur de Territoire, vous rejoindrez l'équipe de Mauléon composée de 13 personnes.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer la qualité et la permanence des flux comptables dans le respect des normes comptables et des procédures
- Réaliser les déclarations TVA ou contrôler la conformité des déclarations TVA préremplies par l'administration fiscale ainsi que d'autres déclarations
- Réaliser la préparation des dossiers comptables et effectuer les travaux définis de pré révision comptable (collecte des documents hors factures, alimentation des justifications, notes de cycle, validation des cycles traités)
Ce qui est important pour nous :
- La satisfaction client que nous plaçons au coeur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ;
- Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ;
- Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Issu(e) d'une formation comptable, vous partagez notre vision et justifiez idéalement d'une expérience incluant la réalisation autonome de déclarations de TVA notamment, que ce soit en cabinet ou en entreprise.
Ce que nous vous proposons :
- CDI - Temps plein (40h/semaine) avec 25 à 30 RTT par an ;
- Arrivée dans l'entreprise : selon votre disponibilité ;
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) et primes variables en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise ;
- Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ;
- Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein) ;
- Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration et formations.
Processus de recrutement :
1. Échange téléphonique avec Céline, membre de l'équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.
2. Entretien (à distance ou présentiel) avec Céline pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l'entreprise.
3. Entretien en présentiel avec votre futur manager et éventuellement un membre de l'équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l'adéquation mutuelle.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.
Prêt(e) à rejoindre nos équipes ?
Transmettez-nous dès à présent votre candidature !
Les avantages
- Equilibre vie pro – vie perso : télétravail + horaires flexibles
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Accord d'intéressement + PEE + PER
- Prime individuelle et collective
- Avantages liés au CSE (chèques vacances...)
- Titre restaurant (carte)
- RTT (26 à 30 jours par an)
- Accompagnement à la prise de poste et formations régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement
-
Entretien en présentiel avec le manager et un référent technique / métier selon le poste
-
Retour final individualisé par téléphone (positif ou négatif)
-
CERFRANCE Poitou-Charentes en images
La carte
Rue Firmin Landreau
79700 Mauléon
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 8pne0c6sl0mj7
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