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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance Assistant Chef de Pôle Marketing Médical H/F NAOS
- Lyon - 69
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être/participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Pôle Marketing Médical, en alternance à partir du 16/11/2026.
Au sein de l'équipe Marketing France, vous assistez une Chef de Pôle Marketing Médical en participant au développement des campagnes marketing à destination des professionnels de santé et des patients (Monde & France).
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1) DEVELOPPEMENT DES CAMPAGNES MARKETING
- Soutien à l'élaboration de supports marketing (création, conception, fabrication) en lien avec des agences de création : PLV, brochures, aides de visite, remis, fiches posologiques...
- Support dans les relations et négociations avec les fournisseurs de PLV et d'objets promotionnels
- Participation aux études produits (études scientifiques, tests internes, tables rondes,...).
2) VEILLE CONCURENTIELLE & ANALYSE MARCHE
- Participation au benchmark de la concurrence et de recherche d'informations en soutien de projets, veille ciblée. - Analyse des performances du marché : chiffres prescriptions - analyse et recommandations
3) CONGRES
- Accompagnement à l'organisation de congrès clefs sur la cible. Déplacements ponctuels à prévoir.
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante !
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Le profil recherché
EXPERIENCES & COMPETENCES :
- Formation minimum Bac +4/+5 Marketing et/ou Scientifique (Ingénieur, Pharmacie, Biologie...). La double compétence est un plus.
- Première expérience / stage en marketing
- Sensibilité aux produits dermocosmétiques
- Idéalement connaissance des circuits de distribution pharmacies et parapharmacies + médical.
INFORMATIQUE :
Maîtrise du Pack Office et de Canva
QUALITES PERSONNELLES :
Vous êtes curieux(se), force de proposition et autonome ?
Vous possédez organisation, sens de l'analyse, mais aussi créativité ?
Vous avez envie d'apprendre et de relever de nouveaux challenges ?
Vous êtes sensibles à l'univers du skincare et des cosmétiques
Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure NAOS !
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir nos métiers : n'hésitez plus, toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en reconversion professionnelle.
Nos offres d'emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap
Bienvenue chez NAOS
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
- RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
- Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 2026-3129_1771505407
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Alternance Assistant Chef de Pôle Marketing Médical H/F
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