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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Acheteur Industriel H/F HOUSE OF ABY

Thionville - 57
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Rédigez la prochaine étape de votre parcours professionnel en tant qu'Acheteur industriel dans le secteur automobile !

Vos missions :

- Analyse des besoins en matière d'approvisionnement pour les projets industriels.
- Négociation des contrats avec les fournisseurs, en tenant compte des coûts, délais, et qualité.
- Gestion et suivi des commandes jusqu'à leur livraison et leur conformité.
- Développement de relations durables avec les partenaires, favorisant une collaboration propice à l'innovation.
- Contribution à la réduction des coûts tout en maintenant des standards élevés de qualité.
- Veille constante sur les évolutions du marché et identification de nouvelles opportunités.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Profil recherché :

- Diplôme Bac +5 en achats, commerce ou ingénierie.
- Expérience dans un poste similaire, dans le secteur automobile.
- Capacité à négocier dans un contexte exigeant et technique.
- Maîtrise de l'anglais excellente est indispensable, une autre langue serait un avantage.
- Excellentes compétences en communication et capacité à bâtir des relations de confiance.
- Maîtrise des outils informatiques liés aux achats (ERP, Excel avancé).

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.