Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé d'Affaires Avant-Vente en Industrie H/F PASS RH TALENT
- Beaune - 21
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous aimez relever des défis techniques ambitieux et transformer des besoins complexes en solutions performantes et compétitives ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, en lien direct avec les équipes commerciales et techniques ?
Rejoignez une entreprise industrielle française en forte croissance, reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation d'installations de traitement et de valorisation des déchets destinées aux collectivités et aux grands acteurs du secteur.
Vos missions
Rattaché à la Direction Commerciale, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle clé dans l'élaboration des offres techniques et commerciales.
Véritable interface entre les équipes commerciales, techniques, les clients et les fournisseurs, vous pilotez les études avant-vente et contribuez activement à la réussite des projets.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Analyser les cahiers des charges et identifier les enjeux techniques et contractuels
- Concevoir des solutions adaptées et différenciantes
- Consulter les fournisseurs et sélectionner les solutions techniques pertinentes
- Piloter les pré-études techniques
- Réaliser les dimensionnements (bilans matière, choix d'équipements...) en collaboration avec les experts internes
- Rédiger les spécifications techniques et élaborer les plannings prévisionnels
- Construire des offres compétitives et innovantes
- Participer aux soutenances et présentations techniques auprès des clients
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales tout au long du processus d'appel d'offres
À terme, vous serez un acteur clé dans la stratégie d'offre et le positionnement technique de l'entreprise sur ses marchés.
Le profil recherché
Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent)
Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes (mécanique, électrotechnique, process industriel...)
Sensibilité commerciale et compréhension des enjeux business
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et capacité à fédérer
Goût pour les environnements techniques exigeants
L'entreprise
Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.
PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.
Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.
Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !
Infos complémentaires
CDI - Statut Cadre (forfait jours)
Déplacements courts et ponctuels à prévoir
Rémunération sur 13 mois.
Mutuelle prise en charge à 100 % (part salariale)
Prise en charge à 70 % des transports en commun ou indemnités kilométriques
Dispositif d'épargne retraite (PEROB)
CSE
Dispositif de participation en cours de mise en place
Prise de poste dès que possible
Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d'envergure, dans un environnement dynamique et engagé ?
Adressez-nous votre candidature et participez activement à la transition environnementale.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 3829083/27650783 CDAEI/21B
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