Assistant Juridique en Droit des Sociétés H/F S&A Associates

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, il accompagne ses clients sur leur gestion comptable, financière, juridique et RH. La proximité avec ses dernier est essentielle afin de créer un lien de confiance et un accompagnement sur-mesure.

Afin de renforcer le service juridique sur place, nous recherchons actuellement un profil d'Assistant Juridique en Droit des SociétésH/F afin de rejoindre l'équipe en place à Thouars (79).

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Juriste Sénior déjà en place, vos missions sont les suivantes :

- Assistance à la préparation d'assemblées générales
- Rédaction d'actes juridiques courants
- Suivi des formalités administratives
- Support à la juriste sur les dossiers complexes

Au sein d'une équipe à taille humaine et conviviale, vous intervenez sur un portefeuille composé de TPE et PME de secteurs d'activité variés.

Votre profil :

- Issu d'une formation Juridique Bac +3 minimum, vous avez acquis des bases techniques et le sens du service grâce à une première expérience d'au moins 2 ans dans une entreprise de conseil, cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats
- Rigoureux, à l'écoute et communiquant, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Votre dynamisme vous assure réussite et évolution dans la structure

Intéressé?

Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :
- Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie!

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement!

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.