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Groupe AIM emploi
Groupe AIM recrutement

Alternance Ressources Humaines H/F Groupe AIM

  • Semur-en-Vallon - 72
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d'accompagner l'équipe sur des sujets RH divers.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Gérer le plan de formation (animation du plan, suivi des formations et habilitations associées, suivi des entretiens professionnels...)

- Gérer l'intérim (recrutements, contact avec les agences, suivi des contrats...)

- Accueillir les nouveaux collaborateurs

- Réaliser la gestion administrative (contrat, mutuelle, docs divers)

- Être le relais opérationnel avec les salariés (être à l'écoute des salariés, faire remonter les informations, répondre aux sollicitations de salariés, les orienter...)

- Participer à la communication sur site

Le profil recherché

Vous préparez actuellement un diplôme en Ressources Humaines ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?

Le droit du travail ne vous est pas inconnu ?

Vous avez des notions de paie ?

Les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous ?

Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et d'une capacité à travailler en autonomie ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?

Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
  • Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
  • Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
  • Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
  • Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
  • Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
  • Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
  • Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site

  • Entretien RH Groupe et / ou RH site

  • Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant

  • Parcours d'intégration individuel

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La carte

Route de Coudrecieux

72390 Semur-en-Vallon

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Publiée le 19/02/2026 - Réf : 3828698/27648654 ARH/72S

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  • Semur-en-Vallon - 72
  • Alternance
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