Lead Développeur Front - Domaine de la Santé H/F Coexya

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Nous recherchons quelqu'un à l'aise sur un projet d'envergure, doté d'une maîtrise solide d'Angular (JavaScript / TypeScript), capable de fédérer les développeurs Front d'applications web autour de bonnes pratiques communes et de porter une vision technique claire.
- Minimum 3 ans d'expérience en développement Angular.
- Une expérience confirmée en tant que lead dev.
- Un très bon relationnel et un esprit d'équipe affirmé pour collaborer avec l'équipe.
- Leadership technique : proposer et défendre des choix Front, porter la vision et transmettre votre expertise, appréhender une architecture sur une librairie de composants partagés.
- Si vous êtes également à l'aise en Java et possédez une culture fullstack, c'est un vrai plus pour les échanges avec les équipes Backend (sans être exigé).
- Et bien sûr... un petit brin d'humour.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Vous évoluerez dans l'environnement technique de l'entité Smart Data :
- Angular / Vue pour le Front
- Java / Spring pour le Backend
- Moteurs et outils de recherche : Elasticsearch, Sinequa
- Bases NoSQL et triple stores
- Environnements data / TALN / ML : Apache Camel, NiFi, Logstash, Spacy, Spark, etc.
- Utilisation de CMS : Strapi, Typo3, WordPress

LES BONUS COEXYA RENNES
- Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois
- Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...)
- Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)
- Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée
- Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux
- Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois
- 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise
- Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...



PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 4 étapes :
- Un échange téléphonique ou visio (environ 20 minutes) avec une personne de l'équipe recrutement de Rennes (Floriane ou Héloïse)
- Un entretien avec Yann, lead développeur Front pour échanger sur vos visions respectives du poste
- Un échange avec votre futur N+1, Edouard, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l'agence
- Rencontre avec les équipes du pôle Smart Data à Rennes et visite de nos locaux

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !