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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Aide Ménager à Temps Partiel à Soucieu-En-Jarrest H/F Essentiel & Domicile

Loire - Rhône
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Aide Ménager(ère) en CDI à temps partiel, selon vos disponibilités.

Les missions incluront :

- L'entretien des logements (nettoyage, et éventuellement repassage).

Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de meilleures conditions de travail.

Ce que nous vous offrons :

- Des missions proches de l'agence, auprès de bénéficiaires réguliers pour une relation de confiance durable.
- Un planning stable, ajusté à vos disponibilités, pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Une application mobile intuitive pour simplifier votre quotidien : gestion de votre planning, messagerie interne, pointage, etc.
- Des formations régulières, adaptées à vos besoins et envies, pour enrichir vos compétences.
- Un accompagnement humain et personnalisé, à chaque étape de votre parcours.
- Des événements internes

Nos intervenants jouent un rôle essentiel !

Permis de conduire et véhicules indispensables.

Secteur d'intervention : Soucieu-en-Jarrest et alentours...

Le profil recherché

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle, nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses avec un bon relationnel et un véritable sens du service.

Infos complémentaires

Nous vous proposons de nombreux avantages :

- Salaire évolutif et attractif ;
- Tickets restaurants ;
- Primes cooptation ;
- CE externalisé
- Indemnité de transport domicile/travail
- Prime annuelle de partage de valeur ;
- Equilibre vie pro/perso ;
- Prime d'ancienneté de 2% dès 2 ans d'ancienneté ;
- Indemnisation kilométrique ;
- Avantages en prévoyance et mutuelle ;
- Formations régulières ;
- Parcours d'intégration et d'accompagnement ;
- Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante...)
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