Chargé de Recrutement H/F

Scc France

Au sein d'une équipe de 20 chargés de recrutement, vous prenez en charge l'ensemble des besoins en recrutement sur les profils informatiques et de commerciaux.

Le recrutement vous attire et vous passionne, vous savez chasser les meilleurs profils d'experts, même les plus complexes

Alors rejoignez notre équipe de recruteurs !

Vous serez en charge de la gestion du process recrutement dans son intégralité :

- Chasser des profils sur LinkedIn,
- Identifier des supports de sourcing les plus adaptés selon le profil,
- Sourcer de profils dans les métiers de l'informatique avec une focus sur les profils d'expert dans les environnements d'infrastructure IT .
- Etre le point de contact avec les cabinets de recrutements.
- Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards,
- Pré-qualifier des candidats,
- Mener les entretiens physiques des candidats,
- Gérer et animer le vivier de candidatures,

Qui êtes vous ?

- Vous avez une expérience confirmée en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement,
- Vous êtes à l'aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides,
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et vous êtes doté(e) d'un fantastique radar à potentiel,
- Votre écoute et votre sens de l'analyse sont reconnus par votre entourage,
- Vous aimez les challenges, vous fixer des objectifs élevés et vous surpasser,
- Vous n'êtes pas effrayé(e) par l'approche directe et le sourcing n'a aucun secret pour vous,
- Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et vous avez un très bon relationnel.

- Compétences techniques
- Expertise confirmée en chasse de tête, idéalement sur profils IT.
- Maîtrise avancée des techniques de sourcing (requêtes booléennes complexes, LinkedIn Recruiter, GitHub, CVthèques...).
- Familiarité solide avec les métiers :
- Cybersécurité (SOC, pentest, IAM, sécurité offensive/defensive)
- Cloud (AWS, Azure, GCP, DevOps...)
- Infrastructure (systèmes, réseaux, virtualisation, support...)
- Connaissance approfondie de l'assistance technique, de l'infogérance et des modèles de prestation (régie, forfait, TMA).
- Compréhension claire du fonctionnement des ESN.
- Compétences comportementales
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Grande autonomie et sens de l'organisation.
- Proactivité, créativité et ténacité dans la recherche de talents.
- Orientation résultats et sens du service.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution.
- Formation & expérience
- Bac +4 à Bac +5 (RH, commerce, management ou équivalent).
- Anglais professionnel à courant
- service et capacité d'analyse.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.

L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.

Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.

SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.

Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024.

Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.

Nos activités s'articulent autour de 2 grands axes :

La distribution IT

On vend du matériel informatique et des logiciels en gros à plus de 5 000 clients, qu'ils soient entreprises privées ou institutions publiques.

Ce qui nous distingue ? On couvre toute la chaîne, on propose une prise en charge complète, unique sur le marché : de la vente, au financement, à la mise en place, la maintenance et même le recyclage des équipements - un cycle maîtrisé de bout en bout, ce qui nous distingue nettement.

Par exemple, nous avons été sponsor officiel des Jeux Olympiques, où nous avons déployé plus de 90 000 équipements pour garantir une infrastructure IT fiable et performante, avec ses équipes prêtent à intervenir en temps réel sur place et ça jusqu'à Tahiti.

La prestation de services

Lorsque SCC a commencé à vendre du matériel, il fallait aussi des experts pour l'installer, le configurer et le maintenir en condition opérationnelle. C'est ce qui a naturellement donné naissance à notre deuxième activité : la prestation de services.

Offres SCC :

- Infogérance : SCC prend en charge, via des contrats généralement de 3 à 4 ans, la gestion complète ou partielle du SI de ses clients (MCO, support, déploiement)

- Assistance Technique : c'est le coeur de mon activité.

On accompagne nos clients dans le renforcement de leurs équipes IT, en mettant à leur disposition des profils techniques qualifiés, tout en leur laissant la main sur la gestion opérationnelle.

On intervient plutôt sur les environnements infrastructures IT :

- Systèmes et réseaux

- Poste de travail

- Stockage & sauvegarde

- Cloud

Concrètement, on apporte des compétences spécifiques, pour des besoins ponctuels ou de long terme, avec une approche très orientée service et réactivité.