Responsable Paie & Administration Sociale H/F

Groupement D'employeurs pour L'insertion

Au sein du GEIQ AERO IDF, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité de l'ensemble de la gestion sociale.
Vous prenez en charge environ 200 bulletins de paie par mois dans un environnement multi-conventionnel (plusieurs conventions collectives selon nos entreprises partenaires). Vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble du cycle paie et assurez la conformité des pratiques sociales.
Vous occupez un rôle central dans la stabilité administrative de la structure et travaillez en lien direct avec la direction.
1. Gestion complète de la paie :
- Collecte, contrôle et intégration des variables
- Calcul, édition et sécurisation des bulletins
- DSN mensuelles et évènementielles
- Gestion des acomptes, primes et soldes de tout compte
- Gestion experte des arrêts maladie et AT/MP (déclarations, attestations, IJSS, subrogation, maintiens de salaire)
- Affiliations et radiations mutuelle
- Veille réglementaire et sécurisation juridique des pratiques
2. Administration sociale
- Suivi des dossiers salariés
- Réponse aux questions liées aux bulletins et aux droits sociaux
- Structuration et amélioration continue des outils de suivi
3. Trésorerie et gestion administrative associée
- Préparation et réalisation des virements de paie
- Suivi des flux bancaires
- Paiement des fournisseurs
- Établissement et suivi des factures clients / formation
- Gestion des titres restaurant
Vous êtes seul(e) sur la fonction paie et bénéficiez d'une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail. Le logiciel utilisé est MADPER (formation prévue si nécessaire).
Ce que nous attendons :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'apporter méthode, fiabilité et stabilité. Vous avez déjà géré un périmètre paie en autonomie, dans un environnement multi-conventionnel, et maîtrisez pleinement les obligations sociales (DSN, IJSS, AT/MP, portabilité). Vous savez prioriser, sécuriser et expliquer. Vous êtes à la fois rigoureux(se) techniquement et pédagogue dans vos échanges avec les salariés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'investir durablement dans une structure engagée, où la qualité de la gestion sociale contribue directement à la réussite de parcours professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé et stratégique
- Une réelle autonomie
- Un lien direct avec la direction
- Un environnement humain engagé
- Une structure innovante dans l'insertion professionnelle
- La possibilité de structurer durablement un pôle paie
Vous ne serez pas un rouage administratif. Vous serez un pilier!