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Employé de Ménage-Repassage H/F O2
- Torreilles - 66
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Une journée type en tant qu'employé(e) de ménage-repassage chez nous :
- Le ménage quotidien de toutes les surfaces : désinfection des sanitaires, le dépoussiérage, les sols, les vitres...
- Le rangement et l'aménagement du cadre de vie
- Le lavage du linge ainsi que son pliage, repassage, et rangement
- La réception des livraisons / de commandes de courses au drive
- L'aide à la préparation des repas
Pourquoi choisir O2 ?
- Un emploi sécurisé sur du long terme en CDI
- Une marque forte, sérieuse et reconnue depuis plus de 30 ans !
- Une équipe en agence à votre écoute qui évaluera régulièrement votre satisfaction
- O2 vous garantit le juste équilibre des relations avec vos clients et vous protège des insatisfactions
- Une possibilité de devenir polyvalent en cumulant plusieurs métiers ! (aide ménagère, garde d'enfant, soutien scolaire...)
- Une évolution possible en interne
- Un planning adapté à vos disponibilités définies à l'embauche
- Des outils, du matériel, des méthodes de bonnes pratiques O2
- Des missions proches de chez vous (Zone Salanque = de Leucate à Saint-Nazaire)
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Une indemnité kilométrique (0.40 centimes/km)
Le profil recherché
- Votre profil : motivation, autonomie, capacité d'initiative, rigueur, capacités de communication
- Maîtrise du Français oral et écrit
- Permis B et véhicule personnel
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
22 Avenue Mal Joffre
66440 Torreilles
Publiée le 18/02/2026 - Réf : ZYOXLRBFPEXDKB376
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