Agent d'Entretien H/F

Camping la Presqu'ile

Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île deux postes.
Si vous avez de l'expérience en agent d'entretien ménage d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !

*1 Poste à pourvoir du 6 avril au 30 septembre 2026. CDD 6 MOIS*
*1 Poste à pourvoir du 4 mai 2026 au 30 août 2026. CDD 4 MOIS*

Missions principales :

Nettoyage et Entretien :
- Assurer la propreté et l'entretien des hébergements et des blocs sanitaires.
-Veiller à ce que toutes les zones communes et privées soient maintenues à un niveau de propreté optimal.

Gestion des Stocks :
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, en assurant un approvisionnement adéquat et en évitant les ruptures.
- Superviser l'inventaire et la commande des fournitures nécessaires.

Respect des Normes :
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations de nettoyage et d'entretien.
- Appliquer les procédures de qualité et de sécurité.

Satisfaction des Vacanciers :
- Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de qualité technique, d'espaces verts et de propreté.
- Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle.

Travail d'Équipe :
- Travailler en équipe pour maintenir un environnement propre et accueillant.

Profil du poste :

Formation et Expérience :
- Expérience de 1 an minimum en entretien ménager.

Compétences Techniques :
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien.
- Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements.

Compétences en Gestion :
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Sens du service clients et bonnes compétences relationnelles.

Autres Qualités :
- Autonomie, polyvalence et adaptabilité.
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
- La maîtrise des outils informatiques et bureautiques serait un plus.

Savoir-être et Bienveillance :
- Empathie et écoute active.
- Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif.
- Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs.