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Technico-Commercial H/F

France Travail

  • Romagnat - 63
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

CKSQUARE est une PME de +20 ans d'existence appartenant à un groupe indépendant de plus de 80 personnes qui contribue à créer et commercialiser des systèmes de paiement automatisés principalement pour les secteurs de la station de lavage automobile, la laverie de linge automatique et les casiers libre service. Pour en savoir plus : www.cksquare.fr

Résumé du poste :
Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) dynamique(ve) pour rejoindre notre équipe à Romagnat. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, avec un double objectif : développer le chiffre d'affaires et accroître les parts de marché de l'entreprise sur le secteur des casiers libre-service.

Responsabilités :
- Prospection & développement commercial
Mettre en oeuvre une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels).
- Vente & négociation
Élaborer des offres technico-commerciales (devis, propositions techniques).
Présenter et argumenter les services techniques de l'entreprise.
Conduire les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes.
- Gestion du portefeuille clients
Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
Gérer les réclamations et participer à la satisfaction client.
Identifier les opportunités de développement du chiffre d'affaires.
- Reporting & coordination
Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale .
Rendre compte de votre activité auprès de la Direction.
Collaborer avec les équipes internes (technique, ADV, SAV)
Identifier et qualifier les besoins des clients producteurs.
Développer un réseau de prospects et de partenaires sur votre secteur.

Qualifications requises :
Expérience en technico-commercial idéalement dans le secteur des technologies ou des paiements.
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
Autonomie, sens du relationnel, esprit de conquête et rigueur professionnelle.
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur.
Sens aigu du service client et orientation résultats.

Avantages :
- Prime de participation aux résultats
- Tickets restaurant à 10,60 € (60 % employeur)
- Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (incluant enfants)
- Bien-être au travail : Activités sportives quotidiennes gratuites (dans nos locaux ou à proximité), café offert, animaux domestiques bienvenus, événements d'équipe (repas de fin d'année, barbecue d'été).

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé au coeur du développement commercial de l'entreprise.
Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité.
Des produits/solutions à forte valeur ajoutée technique.
Un environnement dynamique, orienté performance et collaboration.

Envie de relever ce défi ?
Si vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et rejoignez nous pour participer activement au développement d'une entreprise à taille humaine!

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adaptation de l'offre commerciale,Analyse des besoins des clients,Anglais des affaires,BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client,DUT techniques de commercialisation,Gestion des réclamations clients,Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Prospection commerciale,Reporting d'activité commerciale,Suite bureautique - LibreOffice,Suivi des tendances du marché,Techniques commerciales,Techniques de négociation avancées,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Evaluer la satisfaction client,Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Traiter les réclamations des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204GJCM

Technico-Commercial H/F

France Travail
  • Romagnat - 63
  • CDI
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204GJCM

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