Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Région H/F Groupe excent
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Afin de poursuivre le développement de nos activités en région Pays de la Loire nous recherchons :
Directeur de Région H/F
poste situé à Nantes ou St Nazaire
Votre mission principale sera d'assurer la stratégie de développement de la région Pays de la Loire, de garantir la coordination, l'optimisation des ressources et la rentabilité des activités de la région.
Plus précisément vous serez en charge de:
- Définir la stratégie locale en cohérence avec la stratégie Groupe
- Identifier des potentiels locaux de développement
- Organiser et assurer des rendez-vous clients et prospects
- Animer les revues commerciales
- Assurer la revue de faisabilité des AO
- Négocier les contrats
- Etablir le budget de sa région
- Piloter les objectifs et les activités de sa région
- Suivre les indicateurs, la mise à jour des tableaux de bord et le reporting régulier auprès de la Direction
Responsabilités managériales du poste :
- Assurer la cohésion d'équipe
- Participer au recrutement de ses équipes, garantir leur intégration et les suivre : gestion et développement des compétences, suivi du temps de travail, effectuer les entretiens annuels et professionnels, réunions de service...,
- Veiller au respect des règles de sécurité de ses équipes.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et disposez d'une bonne connaissance du tissu industriel de la région.
- Expérience impérative en gestion d'un centre de profit et en management hiérarchique d'équipe.
- Doté d'un réel esprit d'équipe vous êtes reconnu pour votre leadership, votre écoute et votre aisance relationnelle.
- Votre sens du service, implication, engagement et proactivité seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- Vous êtes en capacité de gérer des situations complexes et/ou sensibles
- Anglais professionnel requis.
Les petits +
+ Tickets Restaurant (11€) ou paniers repas
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Excent s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
60 000 à 70 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : FDP 6532
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