Les missions du poste

L'établissement accueille et accompagne des jeunes âgés de 0 à 20 ans déficients intellectuels avec ou sans troubles associés en accueil de jour. Dans ce cadre, sous l'autorité du chef de service, votre activité vise à :

- Analyser les besoins de chaque enfant dans une démarche de co-construction avec la famille et mettre en oeuvre les objectifs du Projet Personnalisé d'accompagnement.
- Construire et animer des activités éducatives en lien avec les PPA.
- Développer les apprentissages individuels et collectifs.
- Contribuer à créer un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes.
- Veiller au bien-être et à la santé du jeune.
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant par le développement de ses capacités de socialisation et d'autonomie.
- Contribuer à un climat favorable de travail en s'inscrivant dans la dynamique de l'établissement, du territoire et de l'association.

Le profil recherché

- Titulaire du diplôme requis : DEAMP / DEAES / DEAS
- Doté(e) d'une capacité d'adaptation, à travailler en équipe, en autonomie et en responsabilité, capacité à transmettre des informations et à rendre des comptes. Aisance dans les écrits professionnels et les outils informatiques.
- Bonne connaissance du champ des Troubles du Neuro Développement dont les Troubles du Spectre de l'Autisme et appropriation des outils de communication alternatifs. Connaissance des recommandations de bonnes pratiques.

Infos complémentaires

- Poste a pourvoir à compter du 16/03/2026
- Mutuelle
- Congés trimestriels

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.