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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire - Référent Technique Paie H/F à Caen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureSalaire brut estimé
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureSalaire brut max
56 700 € / an 4 725 € / mois 31,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire - Référent Technique Paie H/F Le CabRH
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable : un(e) Gestionnaire / Référent(e) technique paie H/F.
Dans le cadre du développement du service social, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un profil très expérimenté disposant d'au moins 15 années d'expérience en cabinet comptable. Vous rejoindrez une équipe dynamique reconnue pour sa solidarité, son entraide et son excellent esprit d'équipe, au sein d'un environnement structuré et en évolution.
Missions
- Gérer en toute autonomie un portefeuille clients en multi-conventions.
- Assurer un rôle de référent technique paie auprès de l'équipe et accompagner les collaborateurs sur les problématiques complexes.
- Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies et des déclarations sociales.
- Participer à la sécurisation des pratiques et à l'amélioration continue des process internes.
- Contribuer activement à la montée en compétences des gestionnaires de paie par un accompagnement technique quotidien.
Profil
- Formation supérieure en paie, RH ou comptabilité.
- Expérience impérative d'au moins 15 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Parfaite autonomie en production de paie multi-conventions.
- Appétence marquée pour l'accompagnement technique et le partage de compétences.
- Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité à s'investir durablement dans un collectif.
Avantages
- Organisation flexible avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Rémunération sur 12 mois attractive et adaptée à l'expérience.
- Tickets restaurant.
- CSE attractif.
Environnement structuré - Équipe solidaire - Cabinet en développement - Perspectives d'évolution.
Le CabRH en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 13031
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Gestionnaire - Référent Technique Paie H/F
- Caen - 14
- CDI
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