Chargé de Recrutement H/F Paritel

Rattaché au Responsable développement RH, vos missions sont :
* Définir la stratégie de sourcing et de chasse pour chaque besoin, en intervenant à la fois sur des recrutements internes pour Paritel et sur des recrutements pour des clients externes via notre cabinet interne.
* Identifier et cartographier les viviers cibles : réseaux sociaux professionnels, CVthèques, approche directe, communautés métiers.
* Mener des actions de chasse proactives : recherches avancées, prises de contact, accroches, relances, qualification rapide.
* Recruter principalement des profils commerciaux (80%), ainsi que des profils techniques et supports pour le reste, dans les télécoms et sur d'autres secteurs d'activité selon les besoins.
* Qualifier les candidats (préqualification téléphonique/visio) : motivations, compétences, adéquation au poste, mobilité, prétentions, disponibilité.
* Évaluer les profils commerciaux : posture, discours, capacité de conviction, compréhension des enjeux B2B, ténacité.
* Piloter le process de recrutement de bout en bout : suivi des candidatures, coordination des entretiens, shortlists argumentées, retours aux parties prenantes (interne et clients).
* Assurer un reporting régulier (pipeline, sources performantes, taux de transformation, délais) et optimiser en continu les canaux de sourcing.
* Garantir une expérience candidat rigoureuse : communication claire, transparence, respect des délais et des engagements.