Animateur Socio-Culturel 6- - Sucy-En-Brie H/F

Communes

Au sein de la Direction de l'Action Sociale, des Solidarités et du CCAS, et sous l'autorité de la Directrice de la Politique de la Ville, vous assurez la conduite d'actions et de projets auprès des jeunes de 6 à 17 ans et/ou des Sucyciens.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Etre référent CLAS sur l'une des structures du service, sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur : assurer le lien avec les familles, l'accueil des enfants et des jeunes, le suivi des bénévoles et vacataires, en veillant au bon fonctionnement éducatif des actions mises en place
- Concevoir, organiser et encadrer des activités dans différents domaines (sport, culture, loisirs, etc.) dans différents cadres (CLAS, FSE, et Boutique loisirs)
- Encadrer les jeunes lors de séjours, de manifestations locales et sorties
- Initier les jeunes à la vie en groupe, à la responsabilisation et à la prise d'autonomie,
- Installer un lien de confiance avec les jeunes et ainsi favoriser le développement de la confiance en soi
- Etre force de proposition et proposer des initiatives en lien avec les attentes des jeunes
- Créer et tisser autour des jeunes un réseau de partenaires, acteurs du territoire, pour les aider à se réaliser
- Travailler avec l'ensemble du service sur des problématiques plus larges liées à la jeunesse et à la famille.

Quelques exemples d'interventions :

- Le dispositif CLAS : contrat local d'accompagnement à la scolarité 6-17 ans
- L'accueil de loisirs 12-17 ans
- Le foot en salle 11-15 ans
- Sur les temps méridiens dans les collèges
- Etc.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

- Horaires répartis du lundi au vendredi avec les périodes de petites/grandes vacances scolaires et départ en séjours
- Période de fermeture au mois d'août (environ 10 jours)
- Manifestations et réunions occasionnelles en soirées et le week-end

CONDITIONS D'EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet (35h hebdomadaires)
Il est à pourvoir immédiatement.

Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma...)
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.77€)
- D'une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo