Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie - Intérim H/F RÉSEAU TALENTS
- Lille - 59
- Intérim
- 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort je recherche un(e) Gestionnaire de Paie sur Lille (59) pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois, au sein d'une structure dans le secteur du social.
Descriptif du poste
Rattaché à la Responsable Paie du service vous assurez la production de la paie avec les déclaration sociales.
Vos missions :
- Production de la paie :
collecte, saisie, contrôle des éléments variables de paie.
- Etablissement des bulletins de paie dans le respect du cadre légal et conventionnel et dans le respect du calendrier de paie.
- contrôle et conformité de la paie :
Vérification des bulletins, contrôle des cohérence entre les contrats, temps de travail, absences et rémunérations.
Correction des anomalies de paie
- Etablir et transmettre les DSN, corriger les anomalie déclaratives.
- Répondre aux questions des salariés relatives aux bulletins de paie, expliquer les éléments de rémunération.
Rémunération : 27.000 à 35000 euros / an selon profil
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Une expérience en paie d'au moins 3 ans en paie
- Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
- Vous êtes rigoureux/se et proactif/ve
- Vous aimez travailler en équipe
- La connaissance de la convention 66 serait un plus à votre candidature
Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 7cia6ls094co9
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Gestionnaire de Paie - Intérim H/F
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