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Assistant Ressources Humaines - Finances H/F

Ccas D'orange

  • Orange - 84
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire des Ressources humaines et de la Responsable de Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez pour mission :

Missions principales :
- Ressources Humaines : (80%)

- Mise en oeuvre et suivi des actions de formation,
- Gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage,
- Participer aux processus de recrutement (publication d'annonces, pré qualification téléphonique),
- Suivi de la médecine du travail,
- Gestion du personnel contractuel,
- Gestion de la paie des assistants maternels,
- Suivi de l'absentéisme, des congés,
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Référent de l'archivage

- Finances : (20%)

- Dépenses : suivi des engagements, ordonnancement des mandats (comptabilité analytique).

- Recettes : P503 rapprocher et titrer les remboursement perçus (CPAM, SOFAXIS, caisses.)
- Renseigner des tableaux de suivi du service

Connaissances :
- Expérience en ressources humaines souhaitée,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire en ressources humaines et en finances (M57),
- Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques.
- Connaissance Logiciel SEDIT RH, CIRIL NET Finances apprécié

Savoir-faire :
- Savoir rendre compte,
- Capacité à rechercher des informations, notamment réglementaires,
- Élaboration d'actes administratifs, arrêtés et courriers courants

Savoir-être :
- Discrétion professionnelle, et rigueur,
- Capacité d'écoute, de dialogue et sens du contact,
- Réactivité, gestion des imprévus dans le respect des délais,
- Sens de l'organisation et de la méthodologie.

Conditions statutaires :
- Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2026.
- CDD de droit public de 6 mois, renouvelable.
- Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence.
- Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge.
- Tickets-restaurants.
- Participation mutuelle et prévoyance.

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez nous contacter par téléphone au **.**.**.**.** ou vous rendre à l'accueil

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Documents d'embauche,Législation sociale,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Effectuer les formalités d'embauche,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

100 Rue de Rome

84100 Orange

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Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DXBD

Assistant Ressources Humaines - Finances H/F

Ccas D'orange
  • Orange - 84
  • CDD
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DXBD

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