Chargé de Développement Clients H/F

Irfa Evolution

L'ENTREPRISE :

Depuis plus de 40 ans, IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur le marché de la formation professionnelle à l'échelle nationale dans les secteurs du sanitaire, du social, du médico-social et des services à la personne.
Nous concevons, organisons et conduisons des formations en s'appuyant sur une expertise et des valeurs fondamentales de satisfaction et d'adaptation aux besoins des clients.
Notre ancrage territorial et national prend ses origines aux valeurs humanistes, pionnières du groupe, accentuées par le savoir-faire et l'expérience d'un réseau de 1 200 professionnel(le)s formateur(trice)s qui interviennent pour IRFA Évolution.

Vous aussi, rejoignez notre réseau d'expert(e)s et partagez votre expérience et votre savoir-faire avec nos apprenant(e)s !

Pour le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement clients sur notre site d'Alençon (61) .

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 27 avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

Développer l'activité sur les dispositifs de formation Continue d'IRFA Evolution
Coordonner la mise en oeuvre des actions de formation sur les plans organisationnel, humain et économique
Développer et fidéliser le portefeuille clients de son activité
Fidéliser les clients existants
Assurer le développement du chiffre d'affaires en fonction des objectifs fixés annuellement
Respecter les objectifs
Dégager une marge bénéficiaire sur son secteur d'activité
Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions commerciales rentables et adaptées
Développer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires
Être en veille sur les besoins (secteurs et clients) pour proposer de nouveaux produits de formation
Contribuer à l'élaboration de nouveaux produits de formation (en partenariat avec les formateurs et les autres responsables)
Gérer l'administration commerciale de l'activité (CRM, mise à jour de fichiers commerciaux, rapports d'activités, reporting.)
Utiliser les réseaux sociaux professionnels
Travailler avec les partenaires de l'emploi, organisations professionnelles et prescripteurs
Participer aux évènements (salons, journées portes ouvertes, club business.)

PROFIL SOUHAITÉ :

Une formation minimum Bac +2 Commerciale -Formation continue des Assistants Maternels IPERIA/APNI
Expérience dans le conseil dans le domaine de la formation fortement recommandée
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique et progiciels métiers CRM)
Qualités rédactionnelles exigées, aisance numérique.

Qualités personnelles :

Excellent relationnel, prise d'initiatives, autonomie, esprit d'équipe

LIEU DE TRAVAIL : Alençon (61)

Mobilité : Zone géographique : Interrégionale

RÉMUNÉRATION : Palier 15 de la Convention Collective des Organismes de Formation (à partir de 2463.73 euros bruts mensuels) pour un temps plein.

Avantages : Tickets restaurants .