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Pas de salaire renseigné
Responsable Opérationnel Sécurité H/F SFR
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Responsable Opérationnel Sécurité
Description de la mission
SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient.
SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. Elle se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique.
Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière.
Le Responsable Opérationnel de la Sécurité (ROS) assure le respect des engagements de sécurité projet que SFR Business a passé auprès de ses clients afin de garantir que les personnes, les processus et les outils mis en place pour la prestation répondent aux exigences de sécurité requises.
Les différentes fonctions et actions du ROS proposées sont:
- Prendre en compte les exigences sécurité et la culture sécurité des clients
- Rédiger, Garantir et suivre le Plan d'Assurance Sécurité du projet (PAS)
- Contrôler les niveaux de sécurité fonctionnelle et organisationnelledu projet à travers d'Audit régulier et d'indicateurs de sécurité
- Organiser et manager les comités de sécurité (COSEC)régulierschez les clients
- Garantir le respect des règles de sécurité dans les procédures, processus, et dans le suivi régulier de la prestation
- S'assurer que les personnels sont bien formés et sensibilisés à la sécurité du SI client/SFR Business
- Participer et apporter ses connaissances et son expérience lors de la gestion des crises SSI
- Apporter des solutions pour réduire les incidents de sécurité, gestion des vulnérabilités...
Profil
Vous êtes issu d'un Bac +5 dans les domaines de la cybersécurité/systèmes d'information.
Vous disposez d'une bonne maitrise des référentiels RGPD, ISO 27000, LPM, ANSSI, NIST/NICE... et vous savez produire des analyses de risques (EBIOS).
Idéalement, vous maitrisez la rédaction d'une PSSI / PAS client et vous savez accompagner un audit SSI.
Doté d'un fort relationnel client, vous êtes l'interface direct avec les clients SFR Business et vous avez une expérience en gestion de Grands Comptes.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret/ défense, une procédure d'habilitation sera nécessaire, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
-
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Publiée le 17/02/2026 - Réf : 8df2a76256b130b229eb60afd043f511
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Responsable Opérationnel Sécurité H/F
- Paris 15e - 75
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