Chef de Projets Expérimenté - RH & Transformation H/F METRO France

Qualifications

Ce que nous allons aimer chez VOUS

- Votre expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de projets RH, la transformation ou le consulting RH/organisation dans des environnements complexes.
- Votre maîtrise des méthodologies projet, de l'animation d'ateliers et de la conduite du changement.
- Votre compréhension des processus RH et de leurs enjeux opérationnels.
- Votre capacité éprouvée à travailler en transverse avec des interlocuteurs d'horizons variés.
- Votre aisance avec les outils digitaux et votre rigueur dans le respect des process.
- Votre niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral, qu'à l'écrit afin déchanger régulièrement avec le Groupe.
- Votre leadership naturel, votre sens du collectif et votre goût pour l'innovation et la transformation.

Informations supplémentaires

Pourquoi NOUS rejoindre ?

Culture d'entreprise inclusive et bienveillante

- 94/100 en 2024 sur l'index égalité professionnelle.
- Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la douzième année consécutive en 2026, à la 5ème place !

Des opportunités de développement professionnel

- Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
- Parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

- RTT
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

- Statut Cadre.
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
- Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib)

Les + du poste :

- Un rôle stratégique au coeur de la transformation RH de METRO, avec une vraie influence sur les pratiques et outils de demain.
- Une diversité de projets mêlant innovation digitale, accompagnement humain et amélioration des processus.
- Un environnement stimulant où vos idées et votre engagement seront valorisés, avec des interactions riches et transverses.
- Une autonomie réelle et des responsabilités structurantes dans un environnement stimulant.

• Remise sur achats 15%
• 13ème mois
• Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
• Avantages oeuvres sociales
• Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
• En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
• Coffre-fort électronique, bilan social individuel
• Parking gratuit à proximité
• Entretien de compétences et performances, formations
• Gestion des talents et de la mobilité
• 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
• Congé paternité subrogé
• Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
• Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
• Places en crèche
• Accompagnement spécifique pour les séniors
• Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
• Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
• Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
• Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat