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Alixio Group emploi
Alixio Group recrutement

Chef de Projet Administration RH Confirmé H/F Alixio Group

  • Pantin - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 à 5 ans
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Détail du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une trentaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Chef de projet administration RH confirmé pour notre entité LACOMBLEZ, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie. Une de nos forces est notre capacité à intervenir dans des contextes très variés (gestion classique, réorganisation ou liquidation) où nos expertises juridiques et sociales sont déterminantes.

Vos missions :

- Déployer toutes les prestations de gestion administratives du cabinet auprès des clients
- Assurer le pilotage de l'activité avec les clients dont vous avez la charge
- Coordonner l'équipe de chargés RH affectés à vos missions,
- Garantir la qualité du service et des livrables fournis au client
- Superviser la réalisation des projets et leurs conceptions (modèles des outils de suivi, modèles et trames ...)
- Piloter la facturation mois par mois afin d'assurer le suivi du budget
- Piloter la gestion des notes de frais et des départs en formations
- Veiller à la sécurisation juridique du dispositif client

Votre profil :

- Bac +2/3 en Ressources Humaines,
- 4/5 ans d'expériences dans la gestion de projets, expérience en cabinet appréciée,
- Compétences souhaitées : connaissance d'au moins un sujet : PSE / RCC / PDV
- Compétence obligatoire : pack office (excel), logiciels de paies, droit social,
- Soft skills : adaptabilité aux situations changeantes, polyvalent, disponibilité pour les équipes, appétence pour la relation client, qualité d'analyse et de synthèse, rigueur.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

- Poste en CDI
- Package salarial :
- Rémunération à partir de 40K€ + variable
- 100% transports en commun
- Paniers repas 8,20€ net (par jour travaillé)
- Télétravail (2 jours) et RTT (contrat cadre),
- Prime vacances
- Prime d'intéressement/participation
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un(e) manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

  • Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
  • Véhicule de service pour certains postes
  • Ticket restaurant ou panier repas
  • Prise en charge des frais de transport en commun 100%
  • Intéressement et/ou participation selon la convention collective
  • 85% des équipes en mode de travail hybride
  • 80% des managers sont des femmes
  • Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
  • ·Engagements RSE forts
  • Chaînes de décisions courtes
  • Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
  • Métiers tournés vers l’humain
  • ·Donner du sens à sa carrière
  • Groupe à dimension humaine et internationale
  • Accompagnement par des formations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .

  • Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.

  • Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.

  • Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.

  • Décision collégiale sur le candidat retenu.

  • Retours aux candidats.

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Publiée le 21/12/2025 - Réf : 2472-63

Chef de Projet Administration RH Confirmé H/F

Alixio Group

Super recruteur

  • Pantin - 93
  • CDI
Publiée le 21/12/2025 - Réf : 2472-63

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