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Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F Barrière
- Paris 8e - 75
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales seront:
- Assurer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.) ;
- Participer à l'accueil des salariés ;
- Gérer le processus de recours aux extra ;
- Participer au recrutement et à la communication interne ;
- Participer à l'organisation d'événements internes
Le profil recherché
- Vous vous sentez à l'aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance ?
- Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant ? Nous n'attendons plus que vous!
- Votre rigueur votre esprit d'équipe et idéalement une première expérience de l'hôtellerie sont vos atouts.
- Débutants acceptés
Infos complémentaires
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec la Responsable du Recrutement et la DRH
3. Bienvenue au Fouquet's Paris !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 14674
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