Gestionnaire de Paie H/F SWITCH

. Première expérience en paie (cabinet ou entreprise) d'au moins 1 an et envie d'aller plus loin techniquement,

· Rigueur, communication efficace, curiosité professionnelle,

· Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans la durée au sein d'un cabinet structuré.

Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement.

Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.

Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.

Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.

Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble.

· Un écosystème technique performant, appuyé sur Silae et Openpaye, des postes de travail ergonomiques et un outillage pensé pour sécuriser et fiabiliser le travail réalisé,

· Une organisation stable, structurée et humaine, où la proximité managériale et la transparence facilitent la montée en autonomie,

· Une équipe compétente, engagée et exigeante, qui travaille dans une logique de partage d'expertise,

· Un plan de développement des compétences réel, combinant formations juridiques, approfondissements sur les CCN sensibles et perfectionnement avancé sur Silae (paramétrages, automatisations, logiques de contrôle).

Ce qu'ils offrent :

· CDI - Temps plein

· Télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an,

· 13 mois, tickets restaurant, chèques vacances, chèques culture, PEE

· Intégration personnalisée et accompagnement par des collaborateurs expérimentés,

· Un cadre de travail agréable, une ambiance réellement conviviale et un cabinet qui valorise la progression de chacun.