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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternant Chargé de Veille et d'Études Marketing H/F Schmidt Groupe

Sélestat - 67
Alternance
24 mois
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de veille et d'études Marketing afin de renforcer notre équipe à la Market Intelligence.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer une veille marché & concurrentielle (tendances consommateurs/produits, digital, retail, RSE) et diffuser les enseignements clés.
- Produire une revue de presse France (hebdo) et une revue internationale (trimestrielle).
- Accompagner la réalisation d'études marketing : de la compréhension du besoin jusqu'à l'analyse et la formulation de recommandations concrètes.
- Animer la communauté d'utilisateurs et garantir la qualité des retours, maximiser leur participation et relayer leurs insights auprès des équipes marketing.
- Concevoir et partager régulièrement des infographies pédagogiques pour sensibiliser les collaborateurs aux attentes des consommateurs sur notre réseau social interne.
- Aider au cadrage précis des besoins d'étude avec les équipes marketing, recommander les méthodologies adaptées (qualitatives ou quantitatives) et structurer la démarche.
- Contribuer à l'élaboration de présentations, d'analyses stratégiques ou de documents de référence qui éclairent les décisions du Marketing et de l'entreprise

Le profil recherché

- Formation en cours : Master 1 ou 2 (idéalement Marketing & Écoute des Marchés / Marketing stratégique).
- Compétences : Solide sensibilité marketing, veille / benchmark / études. Maîtrise Excel / PowerPoint ; aisance avec Canva appréciée ; usage pertinent des outils d'IA (ex. ChatGPT, Copilot).
- Savoir-être attendu : capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Langues : anglais attendu
- Permis et mobilité : véhicule apprécié

Nos avantages :

Parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport...

Les avantages

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier