Les missions du poste

Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 20 dossiers, en parfaite autonomie sur :

* L'établissement des bulletins de paie
* La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, attestations, acomptes...
* Les échanges avec le service juridique pour les dossiers nécessitant un accompagnement plus poussé
* La réalisation et le suivi des obligations sociales courantes
* La participation aux réunions internes du pôle social

Le profil recherché

Environnement et outils

* Cabinet organisé et structuré, dont le pôle social est composé d'une équipe jeune, dynamique et impliquée
* Culture interne tournée vers l'échange, l'entraide et la montée en compétences
* Cabinet référencé Qualiopi, proposant un fort accompagnement et une formation interne continue
* Logiciel : Silae (compétence appréciée, mais pas indispensable ; formation assurée)
Conditions de travail

* 39 heures hebdomadaires
* Rémunération établie sur la base de 37,5 heures travaillées par an
* Tickets restaurant
* Poste basé à Rodez
Profil recherché

* Gestionnaire de paie confirmé, autonome sur la paie et l'ADP
* À l'aise avec les procédures sociales (entrées, sorties, ruptures, procédures disciplinaires simples...)
* Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
* Ouvert à la formation et à la montée en compétences

Vous pensez correspondre à ce profil ? n'hésitez pas à postuler !

L'entreprise

Dans le cadre d'un renforcement de son pôle social, notre client recherche un gestionnaire de paie confirmé disponible dès que possible, afin d'intégrer une équipe dynamique et en pleine évolution.