Responsable d'Affaires Tuyauterie H/F ACTEMIUM Loire Océan

Votre Profil : Expert(e) et Orienté(e) Solutions
Nous recherchons un profil qui allie sens du terrain et vision stratégique :
· Formation : Ingénieur(e) ou Master 2 avec une spécialisation en Mécanique, Chaudronnerie ou Tuyauterie.
· Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (5 ans min.) dans la gestion d'affaires en tuyauterie ou chaudronnerie industrielle.
· Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d'initiative et une rigueur naturelle. Vous savez prendre des décisions et fédérer vos équipes autour d'un projet commun.
· L'Inclusion, notre force collective : Chez Actemium Nantes, nous sommes convaincus que la diversité des parcours enrichit nos solutions. Ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous étudions chaque candidature avec la même attention portée à votre potentiel et à vos valeurs.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Pourquoi nous rejoindre ?
Autonomie & Responsabilité : Vous gérez votre activité comme votre propre entreprise avec le soutien d'un grand Groupe.
Le Plan CASTOR : Devenez actionnaire de VINCI et profitez d'un système d'abondement exceptionnel pour construire votre épargne.
Évolution Continue : Bénéficiez du catalogue de formations de l'Académie VINCI Energies pour renforcer vos compétences managériales ou techniques.
Impact : Participez concrètement à la modernisation de l'outil industriel local.
Le parcours pour nous rejoindre :
L'Échange RH : Une discussion avec la RRH Périmetre sur vos aspirations et votre vision
Le Duo Managérial : Un entretien avec le Chef d'Entreprise pour parler stratégie et synergie.
La rencontre : Echange avec notre Directeur Régional