Chargé RH H/F

Robert Half International France

Votre rôle en tant que Chargé RH F/H, sera d'assurer la gestion administrative quotidienne des ressources humaines et de contribuer au bon fonctionnement des processus RH.

Missions

Administration du personnel
- Assurer les relations avec les organismes de santé et sociaux (inscriptions, déclarations, suivi des visites médicales).
- Gérer les dossiers administratifs des salariés (création, mise à jour, archivage).
- Participer à la rédaction et à la diffusion des notes et communications RH.
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH (entrées/sorties, absences, mutuelle, avantages en nature, taux, etc.).
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, certificats, transmission des informations aux services concernés, soldes de tout compte...).
- Contribuer à la préparation des documents liés aux obligations légales (bilan social, enquêtes DARES, rapports obligatoires).
- Rédiger et suivre les documents contractuels standards (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants) et assurer le suivi administratif des signatures.

Paie
- Collecter et saisir les éléments variables de paie : titres restaurant, transports etc.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi (cotisations, effectifs, coûts).

Recrutement
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
- Assurer la réception, le tri et le suivi administratif des candidatures.
- Organiser les entretiens (convocations, planning, logistique).

Formation
- Assurer le suivi administratif des actions de formation (conventions, inscriptions, dossiers).
- Gérer les relations administratives avec les OPCO.
- Participer à la constitution des dossiers de financement.
- Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants.

Conditions et Avantages

Salaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut, selon profil

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

- Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciel de paie, SIRH...)
- Une connaissance de base en droit social est attendue.
- Une excellente maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
- La mission nécessite rigueur, méthode et un sens développé de l'organisation.
- Une attitude curieuse et proactive sera appréciée.
- La fonction implique un strict respect de la confidentialité, ainsi qu'une discrétion professionnelle constante.
- Le respect des procédures et des process internes est essentiel au bon déroulement des activités.

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Marseille, recherche un Chargé RH F/H, pour une mission d'intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation.