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Chef de Projet de Contrat de Ville Intercommunal - Grand-Orly Seine Bièvre T12 H/F
Structures de coopération territoriale
- Orly - 94
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chef de projet de contrat de ville intercommunal contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et objectifs opérationnels du contrat de ville intercommunal dans un souci d'articulation entre le développement social et les différents volets urbains, économiques, culturels, la citoyenneté et le vivre ensemble. Il coordonne les actions de différents acteurs et notamment les chefs de projets dans les communes, les services de l'Etat, les services départementaux ainsi que les différentes associations.
Piloter, coordonner et animer un contrat de ville intercommunal
* Accompagnement des porteurs de projets dans l'élaboration et la mise en oeuvre des actions notamment dans le cadre du label " actions innovantes " et du fonds de soutien aux initiatives locales.
* Accompagnement des " référents politique de la ville " des villes signataires dans les dispositifs locaux (conseils citoyens...) et animation du comité de suivi opérationnel
* Mise en place et suivi de la programmation annuelle d'actions, développement d'outils de suivi et de veille
* Animation de la mise en oeuvre de la convention d'abattement sur la TFPB
* Coordination de l'ensemble des dispositifs de la politique de la ville inscrits dans le contrat
* Mobilisation des partenaires dans un souci d'interface entre les financeurs et les porteurs de projets (mobilisation du droit commun...)
* Développement et animation de réseaux partenariaux (institutionnels, signataires du contrat, réseaux professionnels...)
* Mise au point des outils et supports des comités techniques thématiques, des comités de direction et comités de pilotage
* Mise en oeuvre du suivi - évaluation du contrat de ville
Contribuer, en lien avec les chefs de projet / référents EPT mobilisés, à développer de nouvelles transversalités en lien avec :
* L'habitat, le renouvellement urbain et le cadre de vie
* Le développement économique, l'emploi, l'insertion, l'ESS
Participer / contribuer aux missions transversales " politique de la ville " à l'échelle de l'EPT : évaluation des contrats de ville, l'abattement TFPB, la cité de l'emploi, le lien avec les associations
Apporter une expertise et contribuer à la veille et à l'évaluation sectorielle et territoriale :
* Impulser et accompagner les dispositifs de veille
* Rechercher des informations stratégiques ciblées
* Identifier et analyser les tendances et facteurs d'évolution en matière de Politique de la Ville
Capitaliser et communiquer sur les projets engagés et accompagnés par la collectivité
La relation aux élus
Décline dans son action des enjeux définis par les Vice-présidents du secteur et leur traduction dans les dossiers et les projets développés.
Contribution aux collectifs de travail internes
Participe aux collectifs de travail internes : collectif du pole, Fabrique de l'innovation....
Le profil recherché
- Niveau requis : Bac +4/5
- Formations et qualifications nécessaires : politique de la ville / développement local / IEP
- Compétences nécessaires :
o Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
o Maîtrise des dispositifs et outils de la politique de la ville
o Connaissance de la méthodologie d'ingénierie de projet et de diagnostic ainsi que des outils d'évaluation des politiques publiques
o Capacité à animer un partenariat, un réseau d'acteurs, à faire vivre un dispositif et travailler en transversalité
o Savoir évaluer les actions et les dispositifs
o Sens de l'analyse, et esprit de synthèse
o Savoir planifier ses missions et définir des priorités
o Savoir rendre compte.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : O094260216001307
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