Caviste - Employé Commercial et Conditionnement H/F

Earl Archambault

Experience: Débutant accepté

Compétences: Oenologie,Techniques de dégustation,Techniques d'embouteillage,Types de cépages (ampélographie),Vignobles et appellations,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler les conditions de stockage des produits,Développer ses compétences en oenologie,Organiser des événements de dégustation de vins,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage,Réceptionner et préparer des commandes,Superviser le conditionnement du vin en bouteilles

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).