Digital Offering Manager H/F Alstom

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À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Nous recherchons notre prochain Digital Offering Manager H/F .
Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en intelligence de marché et en offres numériques dans un domaine de pointe. Vous contribuerez à façonner et à renforcer les stratégies d'offres numériques et d'intelligence de marché d'Alstom.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes (Product Lines Digital Services, Communication...), coordonnerez un vaste écosystème et participerez à des initiatives impactantes en marketing et communication.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création, de la mise à jour et de la maintenance d'une base de données complète sur l'intelligence de marché liée aux offres numériques. Vous proposerez également des discussions ad hoc sur les tendances émergentes observées chez les concurrents et les clients.

Votre mission

Documenter, maintenir et co-créer des présentations sur nos offres numériques et nos propositions de valeur pour soutenir les discussions avec les clients (ex. : propositions de valeur, argumentaires de vente, cas d'utilisation, études de cas).
Collaborer avec les responsables des Product Lines Platforms pour intégrer les offres numériques dans leurs stratégies marketing et storytelling.
Soutenir la production de contenus liés aux offres numériques pour les communications internes de l'entreprise en partenariat avec l'équipe de communication D&IS.
Engager les équipes de communication des autres lignes de produits pour diffuser efficacement des informations sur les offres numériques via des webinaires, des courriels, SharePoint et des événements.
Assister les équipes Digital Services dans la préparation des réunions avec les clients, notamment lors des discussions préliminaires aux appels d'offres.
Soutenir la préparation des événements en rassemblant du contenu, des présentations et des documents, ainsi qu'en créant du contenu actualisé et pertinent pour les sites web de l'entreprise et les réseaux sociaux.
Surveiller et documenter les stratégies de communication marketing des concurrents concernant les offres numériques pour fournir des informations précieuses à l'équipe de direction.
Participer activement à d'autres projets liés à l'intelligence de marché et au développement des offres numériques.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Excellente capacité rédactionnelle et aptitude à produire du contenu marketing et de communication impactant.
Excellentes compétences en storytelling et capacité à proposer des méthodologies et des approches structurées.
Aptitude à dialoguer sur des sujets techniques et business avec des interlocuteurs aux profils variés (développement commercial, ventes, communication marketing, ingénieurs, architectes, etc.).
Excellentes compétences en communication et capacité à coordonner un large écosystème.
Capacité à assimiler rapidement de nouveaux contenus et à exploiter les données connexes.
Une compréhension des marchés numériques et ferroviaires est un atout.
Proactivité, curiosité, rigueur et agilité.
Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Contribuer à des projets innovants.
Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou une expertise spécialisée dans votre domaine.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.