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Apprenti Ressources Humaines H/F Roxel France
- Bourges - 18
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bourges (18)
Cursus universitaire ou équivalent Bac +3 à Bac +5
Spécialisation Ressources Humaines
Avantages (Plan d'Épargne Groupe, Prime Transport, CE, restaurant d'entreprise...)
Apprentissage de 12 à 24 mois
En bref
Rattaché à la RRH Etablissements, vous prenez en charge l'organisation du plan de formation et participez activement à l'intégration des nouveaux salariés ainsi qu'au développement des relations avec les écoles / universités en Région Centre.
Des déplacements sur notre site de La Ferté Saint Aubin seront nécessaire.
Vos missions
- Assurer le suivi administratif du plan de développement de compétences
- Assurer le montage et le suivi des dossiers de formation
- Effectuer le suivi des organismes de formation
- Coordonner les actions de formation
- Assurer le suivi des inscriptions et des dossiers des participants (demandes de prise en charge, convocation, facturation..),
- Préparer l'accueil des stagiaires (demande d'entrée) et transmettre les convocations aux salariés
- Organiser la logistique des formations (repas, documents, préparation des salles et des documents pédagogiques),
- Gérer les relations avec les formateurs (planning, règlement des prestations...).
- Transmettre et réceptionner les évaluations à chaud
- Participer à l'organisation d'évènements ponctuels (Médaille du travail...)
- Participer à l'organisation du parcours d'intégration des nouveaux embauchés
- Être en charge de la relation écoles/universités et institutions (type Aérocentre) afin de participer à des salons / forums
Votre profil
Vous faites preuve d'organisation et de rigueur
Vous savez gérer les priorités
Vous avez des qualités d'écoute et de communication
Vos compétences
Maitrise des outils bureautiques
Connaissances dans le domaine de la formation
Connaissance de Kelio (SIRH) serait un plus
Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
Les avantages
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Intéressement
- Plan d’épargne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une annonce via notre site carrière
-
Votre candidature est analysée, vous êtes contacté pour programmer un entretien
-
Vous passez un premier entretien avec un opérationnel et un chargé de recrutement
-
Vous effectuez un ou plusieurs entretiens avec les managers de l’entité et la DRH
-
Vous êtes retenu.e.s : bienvenue chez ROXEL !
-
Roxel France en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : teamtailor-7235765-1844277
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Apprenti Ressources Humaines H/F
Super recruteur
- Bourges - 18
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