Salaire fourni par le recruteur
Assistante Comptable H/F
Federation Francaise de Hockey sur Gla
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Admin. et Financier, la personne aura pour mission d'assurer les tâches suivantes :
- Gestion de la comptabilité générale
- Saisie des écritures comptables
- Rapprochement bancaire
- Imputation et enregistrement des factures fournisseurs
- Vérification, validation et enregistrement des notes de frais
- Facturation
- Gestion du courrier
- Accueil téléphonique
- Maitrise d'un logiciel comptable (SAGE100 ou COALA serait un plus)
- Maitrise informatique
COMPETENCES REQUISES :
- Bac +2
- Expérience d'1 an minimum
- Permis de conduire B
- Anglais
- Connaissance du secteur associatif
QUALITES REQUISES :
- Organisé(e)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Esprit d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité générale,Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Procéder à l'encaissement,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204BRPM
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