CDI Responsable RH H/F Shiro Games

Pour accompagner et structurer la croissance de notre studio et au bien-être de ses employés, nous recherchons une ou un Responsable des ressources humaines.

$Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
Définir la stratégie RH en accord avec le COO.
Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
Établir et communiquer auprès des salariés sur la politique de compensation du studio (grille salariale, augmentations, primes, parts sociales, etc.)

$Administration du personnel
Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services et mettre en oeuvre les entretiens professionnels.
Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
Organiser le recueil des besoins de formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel en collaboration avec l'expert-comptable
Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation...).

$Communication interne et externe
Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.
Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise
Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel et organiser les élections le cas échéant. Prendre part active au dialogue social dans l'entreprise.
Proposer et participer à l'organisation d'événements.
Participer à la stratégie visant à développer l'image de marque de la société en tant qu'employeur et acteur des communautés professionnelles locales