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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur·se Social·e H/F à Montauban est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 219 € / an 2 352 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur·se Social·e H/F
Ressource Jeunesse
- Montauban - 82
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le/la travailleur.se social.e exercera ses missions au sein de l'équipe du Point d'Accueil et Ecoute Jeunes - PAEJ.
Le PAEJ contribue à l'accompagnement et l'autonomie des jeunes. C'est une structure de proximité mettant en oeuvre des missions d'accueil et d'écoute généralistes auprès des jeunes, en particulier ceux qui rencontrent une difficulté ou se trouvent en situation de vulnérabilité, ainsi qu'auprès de leur entourage.
Leur rôle est de préserver le lien avec le jeune, se proposer comme interlocuteur, restaurer la confiance, accompagner ses démarches d'inscription ou de réinscription sociale, soutenir l'exercice de son autonomie et de sa liberté de choix.
Il joue un rôle de prévention globale et généraliste sur les territoires.
Les missions principales sont :
1- L'accueil et l'écoute inconditionnels et immédiats du jeune ou de ses parents,
2- L'accompagnement personnalisé global du jeune dans la perspective de favoriser son autonomie,
3- L'orientation vers des dispositifs adaptés, grâce aux partenariats établis avec les acteurs des politiques jeunesse et les professionnels de santé,
4- Le repérage des jeunes isolés dans une logique d'aller-vers,
5- La médiation entre les jeunes et leur environnement.
Également, le/la travailleur.se social.e participera :
- Aux réunions institutionnelles :
- Réunions de fonctionnement du dispositif et de l'association
- Participation aux réunions inter-dispositif
- A des actions délocalisées sur le département :
- Interventions selon les demandes et les projets (intervention dans les établissements scolaires, soirée-débat, forum des associations.)
- Participation à la vie de l'association
Aptitudes et qualités
- Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité à développer des échanges, tisser des liens
- Capacité d'adaptation aux situations
- Disponibilité, Créativité, Sens du relationnel (aller vers, accueil)
- Maitrise de l'outil informatique
- La connaissance des dispositifs locaux et de la démarche de réseau serait un plus
Profil :
- Formation : Educateur.trice spécialisé, Assistant.e Social.e, Conseiller.e en économie sociale et familiale.
- Expérience de 3 ans auprès des jeunes et/ou des parents (accompagnement de ces publics)
Si vous êtes intéressé.e, merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Mathilde VILBOUX, Directrice
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
809 Rue de l'Abbaye
82000 Montauban
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204CGTQ
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Travailleur·se Social·e H/F
- Montauban - 82
- CDI
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