Salaire fourni par le recruteur
Un·e Responsable du Service des Finances et des Subventions H/F
Communaute Communes Pays de Niederbron
- Niederbronn-les-Bains - 67
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Informations complémentaires
Poste à pourvoir de suite.
Recrutement en catégorie A ou B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : ****@****.** pour le 20 mars 2026 (préciser « Offre 2026-01-03 responsable finances et subventions »). Renseignements au **.**.**.**.**
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Notre Communauté de communes est en pleine expansion et les enjeux évoluent rapidement. Pour accompagner cette croissance et renforcer nos services supports, nous recherchons un(e) responsable du services finances capable d'allier leadership, expertise et esprit de conseil. Sous l'autorité de la Directrice générale des services (DGS), vous animerez l'équipe, optimiserez les processus financiers et apporterez un appui stratégique aux élus et aux équipes, tout en assurant une veille juridique et réglementaire proactive. Rejoignez-nous pour contribuer à construire une collectivité performante et innovante !
En matière budgétaire et comptable :
Assister la DGS dans la définition et la mise en oeuvre des orientations financières et stratégiques
Piloter les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, décisions modificatives, comptes financiers uniques, etc.)
Suivre la comptabilité d'engagement, la trésorerie, la dette, le patrimoine et les consommations des services
Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers
Rédiger des rapports et délibérations
Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives
Encadrer et coordonner le travail des agents du service
Effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses
Être l'Interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable
En matière de subventions :
Identifier les financements mobilisables (État, Région, Département, Europe, partenaires institutionnels) et accompagner les services dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention
Assurer la relation avec les financeurs et suivre l'exécution financières des projets subventionnés
Proposer des outils de suivi et des bonnes pratiques pour optimiser la gestion des subventions
Missions spécifiques rattachées au poste :
Être référent pour le logiciel métier finances
Piloter la veille juridique sur l'ensemble de vos domaines d'intervention.
Participer au projet de mutualisation des compétences en matière de subventions avec les communes membres.
Assurances et commande publique :
Gérer les contrats d'assurance de la collectivité
Profil
De formation supérieure, dans le domaine comptable (notamment Diplôme d'études comptables et financières, Diplôme d'études supérieures comptables et financières, BTS/DUT comptabilité) avec une solide connaissance des règles et pratiques de la comptabilité publique.
Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se
Fortes qualités rédactionnelles
Être force de proposition et esprit d'initiative
Aisance relationnelle et capacités de médiation reconnues
Une expérience similaire dans la gestion financière d'une collectivité sera un atout
La connaissance du logiciel de gestion Berger-Levrault constitue un plus
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
5 Place du Bureau central
67110 Niederbronn-les-Bains
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 204BTRG
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