Salaire fourni par le recruteur
Technicien Recouvrement Amiable - CDD H/F
Caisse d Assurance Retraite et de la San
- Marseille 5e - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Direction Comptable et Financière de la Carsat-Sud est garante de la tenue des comptes de l'Organisme.
Ses services ont pour missions principales de contrôler les droits servis aux retraités du Régime Général, assurer et garantir le paiement des prestations retraite à ses assurés ainsi que, le cas échéant, leur recouvrement.
Au sein de cette direction, c'est le Département Recouvrement et Fiabilisation des Paiements (DRFP) qui est en charge par l'intermédiaire :
- d'un pôle Fiabilisation des paiements, du contrôle et de la fiabilisation des actes de gestion permettant le paiement des retraites
- d'un pôle Recouvrement, de la récupération des prestations indument versées du vivant de l'assuré ou au décès de ce dernier.
La mission se déroulera au sein du pôle Recouvrement sur siège de la Carsat Sud-Est à Marseille.
#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous aurez comme principal objectif de prendre en charge les activités de recouvrement d'indus. Vous intégrerez une équipe de 13 agents, 2 experts et 1 manager opérationnel.
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :
Versant Régime Général :
Piloter des phases à partir d'un portefeuille et/ou de listings ;
Rechercher des débiteurs d'indus, réaliser des 1ères enquêtes ;
Prendre en compte des alertes pour effectuer les actes de gestion nécessaires à prévenir le risque de prescription ;
Mettre en oeuvre des actions de recouvrement financier amiable des indus dans les délais règlementaires.
Versant Travailleurs Indépendants :
Constater des indus ;
Créer les indus dans l'applicatif suivi indu (OSCAR) ;
Rechercher des débiteurs d'indus, réaliser des 1ères enquêtes,
Mettre en oeuvre des actions de recouvrement financier amiable des indus dans les délais règlementaires.
#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Technicien de recouvrement amiable?
Vous :
Etes très rigoureux(se)
Avez un réel sens de l'organisation et faites preuve de méthode
Savez faire preuve de diplomatie
Avez la capacité de travailler en équipe
Disposez d'une capacité de recherche et d'investigation
Savez être autonome dans votre gestion
Avez une bonne maitrise de l'expression écrite et orale
Savez appréhender la gestion des indus et du recouvrement ainsi que la législation associée
Maitrisez les outils informatiques et bureautiques utilisés dans son domaine d'activité
Savez mesurer les impacts les comptables de l'activité
Vous devrez être :
- Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif, comptable, juridique (gestion PME / Comptabilité et G.O., droit).
Et / ou
- Avoir une expérience probante dans le domaine du recouvrement,
Et / ou
- Une expérience significative dans un poste similaire.
Une expérience sectorielle au sein de l'institution serait appréciée
#COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes :
Si votre profil répond, vous serez invité(e) à :
> Un entretien téléphonique avec 1 Chargée RH
> Des tests de personnalité en ligne
> Un entretien en mode hybride
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/carsatsudest/jobs/1-technicien-recouvrement-amiable-hf-cdd-de-12-mois-132202/fr/
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 203ZMBW
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