Les missions du poste
Curieux, intéressé par le monde des systèmes d'information et de la finance, vous souhaitez évoluer au coeur des projets SAP en accompagnant les métiers dans l'optimisation[NC1] et l'amélioration continue de leurs processus ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en gestion de projet informatique Finances !
Au sein de la DSI, la ligne de service finance, composée de 3 personnes, a pour mission d'accompagner les métiers (Ordonnateurs et payeurs) dans leur politique d'amélioration et d'optimisation des process.
La ligne de service Finance se place en tant que partenaire de ces métiers afin de les assister sur les outils, notamment SAP, et sur leurs projets en cours et futurs.
- Assurer la gestion des tickets en tant que support N2 de nos métiers
- Echanger avec les prestataires TMA sur les demandes de corrections et d'évolutions
- Elaborer des modes opératoires pour aider les métiers à la prise en main des outils
- Réaliser des tests unitaires de validation et de non-régression
- Assurer la communication avec les métiers sur l'avancement des demandes de corrections et d'évolution
- Organiser et animer des points de suivi des statuts des tickets avec le chef de projet
- Contrôler le bon fonctionnement des interfaces SI Finance et CRM. Signaler, documenter et qualifier les anomalies détectées : rejets d'interface, doublons, incohérences de données...
Le profil recherché
Issue d'une formation Bac +3/4 spécialisée en master Finance et ou système d'information (Finance comptabilité, et ou contrôle de gestion)
Formation réalisée au sein d'une Ecole de Commerce, Université ou équivalent
Dotée) d'une forte appétence pour les outils (SAP, SAGE, Salesforce...),
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
- Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours idéalement
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 2026-1469
