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Salaire fourni par le recruteur
Comptable Fournisseurs H/F O2
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe.
Pour soutenir le développement du Groupe et de notre marque emblématique O2, nous recrutons activement un comptable fournisseur (H/F) en CDI.
Sous la direction du Responsable comptable fournisseur, vous aurez un rôle clé dans la gestion des opérations comptables liées aux achats et aux investissements du Groupe : vérification, enregistrement, rapprochement et règlement des factures des fournisseurs. Vous participerez aux différents projets en lien avec la DAF dont la gestion de la facture électronique.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer quotidiennement l'enregistrement d'opérations comptables
- Garantir l'analyse des comptes et assurer la fiabilité des comptes et des opérations dans les délais impartis
- Contrôler les notes de frais
- Participer aux déclarations fiscales
- Participer aux clôtures comptables
- Gérer des immobilisations
- Participer activement à la mise en place de la RFE
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
Formation : Bac +2 avec une spécialité comptabilité gestion et/ou équivalent
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office avec une expertise pour Excel (Excel TCD, recherche V/H/F) La connaissance Sage L1000 serait un plus.
Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et être force de proposition.
Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année , 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.
Processus de recrutement rapide et uniformisé.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : RAOVOPWIGZPAKO032
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