Chargé de Recrutement et Ressources Humaines H/F

France Travail

EcommerceConsulting est une société spécialisée dans les services informatiques et le conseil digital, basée à Paris, dans le 17e arrondissement.

Nos spécialités
Développement web et mobile, avec un accent particulier sur les plateformes de e-commerce.
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Conseil en systèmes d'information : nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions technologiques adaptées à leurs besoins.
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Gestion et optimisation de boutiques en ligne, tant sur l'aspect technique que sur l'expérience utilisateur ou les performances.
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Intitulé du poste :
Chargé(e) de Recrutement et Ressources Humaines (H/F)

Description du poste :
Au sein du service RH, vous participez activement à la gestion du recrutement et au développement des ressources humaines de l'entreprise.
Vos missions principales seront :
Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux (France Travail, réseaux sociaux, jobboards, etc.)
Rechercher, présélectionner et évaluer les candidatures (entretiens téléphoniques et physiques)
Assurer la coordination avec les managers pour définir les besoins en recrutement
Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.)
Participer aux actions de communication RH et à la promotion de la marque employeur

Profil recherché :
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement ou la gestion RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie.
La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement est souhaitée.
Expérience confirmée dans le recrutement de profils IT (idéalement en cabinet, ESN ou société de conseil).

Maîtrise des outils de sourcing digital : LinkedIn Recruiter, HubSpot, CRM RH, ATS, etc.
Bonne compréhension des métiers techniques (développement, systèmes, data.).
Qualités requises :
Excellentes qualités d'écoute et de communication
Organisation et réactivité
Esprit d'équipe et discrétion professionnelle