Responsable Paie-ADP & SIRH H/F

Gady Eleonore

Vous êtes Responsable Paie-ADP et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ?

Rattaché(e) à la DRH, vous prendrez en charge la supervision complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 900 collaborateurs basés sur plusieurs établissements en IDF.

Vous encadrerez également une équipe de 3 GP/ADP et jouerez un rôle clé de référent(e) et de conseil auprès des différents établissements.

Vos principales missions :

- Superviser et sécuriser l'ensemble du processus de paie internalisée (SAGE).
- Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle.
- Gérer les déclarations sociales et relations avec les organismes externes.
- Être garant(e) de l'ADP : contrats, absences, dossiers salariés, cas complexes.
- Accompagner et faire monter en compétences l'équipe paie.
- Produire et analyser les indicateurs sociaux et la masse salariale.
- Mettre à jour les procédures et les paramétrages paie.
- Participer à des permanences paie (1 déplacement/mois environ).

Aussi, dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil SIRH, vous serez un acteur clé de la phase post-mise en production :

- Piloter le run du nouvel outil en garantissant la stabilité, la fiabilité des données et la continuité d'activité.
- Identifier, analyser et résoudre les anomalies en lien avec les éditeurs et les prestataires.
- Participer aux recettes correctives et évolutives.
- Optimiser les paramétrages et proposer des améliorations continues des process.
- Accompagner les équipes dans la prise en main de l'outil et assurer un rôle de référent(e) interne.

Ce que propose l'entreprise :

- Prime d'objectifs ;
- 8 semaines de CP ;
- Tickets restaurant ;
- 1 jour de télétravail/semaine.

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou avez déjà encadré une équipe paie ?

Vous avez une appétence pour la gestion de projet SIRH ?

Vous êtes de nature rigoureux(se) et avez le sens du collectif ?

Laissez-nous votre CV !

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