Gestionnaire de Paie H/F

Hays France

Vos missions sont les suivantes :
- Gestion autonome d'un petit portefeuille de paies,
- Saisie, édition et contrôle des bulletins de paies, soldes de tout compte,
- Formalités d'entrée et sortie des salariés, gestion des procédures de rupture de contrat,
- Conseil social des clients,
- Rédaction des contrats de travail, avenant, DPAE...,
- Déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur,
- Dossiers maladie et prévoyance,
- Veille sociale.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la paie en cabinet et maîtrisez, idéalement, le logiciel Silae,
- Vous avez de bonnes connaissances de base en Droit social, possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Rigoureux, dynamique et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur,
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et avez le sens du service client.

Les avantages du cabinet :
- Tickets restaurant,
- Prime d'intéressement,
- 1J de télétravail,
- Possibilités d'évolutions sur des dossiers techniques,
- Place de parking.

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, nous vous conseillons et accompagnons dans votre démarche pour trouver votre cabinet !

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant et à l'esprit familial de 20 personnes, recherche son futur Gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre une équipe de deux personnes. Dans une perspective de développement, vous intégrerez un pôle social structuré.