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Assistant Ressources Humaines - Communaute de Communes de la Picardie Verte H/F
Structures de coopération territoriale
- Formerie - 60
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes est un territoire rural de 88 communes d'environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l'Oise. Elle mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l'assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable, etc. Pour mener à bien l'ensemble de ses compétences, la collectivité s'appuie sur une centaine d'agents mobilisés au quotidien. Afin de renforcer le service Ressources Humaines, elle recrute un(e) gestionnaire RH expérimenté(e).
Élaboration et suivi des outils RH
Élaborer et mettre à jour le Rapport Social Unique (RSU)
Contribuer à l'élaboration du rapport égalité femmes-hommes et au suivi des indicateurs associés
Concevoir et/ou actualiser les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, santé...)
Participer à la production d'analyses & statistiques RH
Suivi de la santé au travail
Organiser et veiller à la réalisation des visites médicales (planification, relances)
Assurer le suivi et la mise en oeuvre des avis (étude de poste, aménagement, restrictions)
Mettre à jour les tableaux de suivi santé
Assurer le lien avec la médecine préventive
Prévention des risques professionnels
Assurer les missions d'assistant(e) de prévention en lien étroit avec le CDG60 et les prestataires spécialisés
Recueillir les besoins des services en matière de prévention et d'équipements de protection individuelle (EPI)
Effectuer les demandes de devis et participer au chiffrage budgétaire
Assurer une veille réglementaire en santé et sécurité au travail
Coordonner les interventions des prestataires (mise à jour du DUERP, formations sécurité etc.)
Participer au suivi du plan d'actions de prévention et à la préparation des éléments pour les instances compétentes
Assistance administrative au service
Courriers, arrêtés simples, attestations,
Gestion des demandes de stages
Mise à jour et tenue conforme des dossiers
Archivage etc.
Le profil recherché
Savoirs
Diplôme de niveau Bac +2 souhaité en Gestion des entreprises & administrations (option RH) ou en Hygiène, Sécurité, Environnement selon profil
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles applicables aux contractuels
Connaissance des fondamentaux RH : paie, carrière, congés, temps de travail, santé au travail
Connaissance des outils de pilotage RH (RSU, DUERP, tableaux de bord)
Bonne connaissance des principes de prévention et de la réglementation santé, sécurité et conditions de travail.
Savoirs faire & être
Aisance d'utilisation des logiciels RH et des outils bureautiques (Excel avancé apprécié)
Organisation et méthode dans le respect des procédures et délais
Rigueur, autonomie et discrétion
Capacités relationnelles pour le travail en équipe
Capacité d'analyse, de synthèse et de veille réglementaire
Publiée le 14/02/2026 - Réf : O060260213000908
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