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Salaire fourni par le recruteur
Technico-Commercial Agricole Junior H/F
Actis Recrutement
- Rethel - 08
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise :
Filiale d'un groupe de premier plan dans l'agro-industrie Française, l'entreprise se positionne comme un acteur incontournable de la nutrition animale sur le Grand Est. Grâce à son expertise reconnue, elle offre des solutions innovantes et un accompagnement stratégique, visant à optimiser la performance des exploitations. En tant que partenaire de confiance des éleveurs, elle met un point d'honneur à soutenir leur réussite à travers des solutions sur mesure et une approche personnalisée.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer et suivre l'activité commerciale sur le Nord du département des Ardennes (08).
Vos principales responsabilités :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs.
- Apporter un conseil technico-économique en nutrition animale pour optimiser leurs performances.
- Assurer le suivi des prospects et clients, analyser leurs besoins et remonter les informations terrain.
- Accompagner le Responsable Commercial sur les aspects techniques.
- Veiller au recouvrement des créances et assurer un reporting régulier de votre activité.
Vous pourrez compter sur le soutien d'une équipe technique performante et bénéficierez d'un parcours de formation dès votre intégration, ainsi que de sessions régulières pour approfondir votre expertise.
Profil recherché :
Titulaire d'une formation supérieure (minimum Bac +2) dans le domaine agricole, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur une fonction similaire auprès d'une clientèle agricole ou idéalement des éleveurs.
Passionné(e) par le secteur agricole, vous savez allier sens du commerce, écoute et adaptabilité pour proposer des solutions adaptées aux besoins des exploitants. Votre aisance relationnelle et votre persévérance seront des atouts majeurs pour réussir et évoluer au sein de notre entreprise.
Conditions du contrat :
Rémunération mensuelle brute fixe entre 2300€ et 2400€ à définir selon profil + commissions mensuelles sur les ventes réalisées
En plus de votre rémunération, vous bénéficierez :
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur
- Frais de repas (19€/jour)
- Remboursement de l'ensemble des frais
- CSE avantageux
Type de contrat : CDI - Temps plein - Agent de maîtrise - Forfait jours 214 avec RTT ou compte épargne temps.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 204BTFS
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