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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Ressources Humaines H/F à Péronne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Ressources Humaines H/F
Centre Hospitalier de Peronne
- Péronne - 80
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 30/09/2026, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. URGENT : Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Recrutement : Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche) / Vérification des casiers judiciaires / Rédaction et suivi des contrats de travail.
- Gestion administrative : Suivi des dossiers liés aux décisions administratives / Gestion des dossiers de longue maladie et longue durée /
Coordination avec les services internes et externes pour le suivi des dossiers.
- Gestion de l'intérim : Relation avec les agences d'intérim / Suivi des contrats et des renouvellements.
Profil recherché : Niveau Bac à Bac +2 en Ressources Humaines ou domaine connexe. Une première expérience en gestion administrative RH est requise. de préférence en secteur public hospitalier.
Compétences et qualités requises : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Connaissance des processus de recrutement et de la législation du travail. Rigueur, organisation et sens du relationnel. Autonomie et polyvalence. Capacité à gérer des dossiers urgents. Esprit d'équipe et sens de la confidentialité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en RH et /ou Administration publique
Compétences: Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Logiciels de gestion du temps de travail,Contrats de travail,Documents d'embauche,Gestion administrative du temps de travail,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
La carte
1 Place du Jeu de Paume
80200 Péronne
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 204BNQC
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Assistant Ressources Humaines H/F
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