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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Crèche H/F à Serémange-Erzange est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureSalaire brut estimé
33 700 € / an 2 808 € / mois 18,52 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Crèche H/F
Centre Socio Culturel
- Serémange-Erzange - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de la gestion d'une crèche de 25 places, vous serez amené(e), sous la direction de la Directrice du centre socio culturel, à :
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants de moins de 6 ans accueillis ;
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents ;
- Mettre en place le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants ;
- Assurer la veille sanitaire de l'établissement et prodiguer les soins médicaux nécessaires ;
- Assurer les relations avec les parents (information, soutien à la parentalité...) ;
- Assurer le fonctionnement, ainsi que la gestion logistique et administrative de la crèche ;
- Effectuer les bilans demandés par les partenaires (CAF, PMI.).
Vous travaillerez et développerez des projets éducatifs en collaboration avec les responsables des autres secteurs du centre social : ados, enfants, cinéma, référent familles.
Vous travaillerez en réseau sur le territoire intercommunal de Fensch Thionville Agglomération, avec les autres directrices de crèches.
Conditions du poste :
- Poste à temps complet 35h/semaine. Ouverture de la structure du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 ;
- 33 jours de congés annuels ;
- Fermeture de la crèche : 4 semaines en période estivale ;
- Une équipe formée : 6 heures d'analyse de pratique professionnelle par an ;
- Poste régi par la convention collective nationale des acteurs de lien social et familial : ALISFA.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(mière) puériculteur(trice), ou infirmier(mière) disposant de plus de 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, ou éducateur(trice) de jeunes enfants ;
- Bonne connaissance de la réglementation relative à la petite enfance ;
- Expérience en management d'équipe
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Expérience auprès de jeunes enfants
Compétences: Discrétion ,Autonomie et prise de décision,Disponibilité et flexibilité,Maîtrise des logiciels bureautiques.
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
Place Adrien Printz
57290 Serémange-Erzange
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 204BGRQ
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Responsable de Crèche H/F
- Serémange-Erzange - 57
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