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Pas de salaire renseigné
Juriste H/F Colas France
- Magny-les-Hameaux - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Votre mission
Intégré(e) à l'équipe juridique composée d'une douzaine de personnes, et rattaché(e) au Chef de Service du Pôle Spécialité, vous accompagnez les exploitants sur des sujets opérationnels relatifs à l'activité bâtiment.
Vos responsabilités
A ce titre, en lien avec les agences de votre périmètre, vous aurez pour missions de :
- Conseiller et accompagner les équipes travaux dans le cadre de la passation et l'exécution des marchés publics / privés de travaux, et de fourniture ;
- Participer à la négociation et rédiger les différents contrats en lien avec nos activités (contrat de sous-traitance, convention de groupement, contrat de fourniture...),
- Gérer les précontentieux et contentieux de toutes natures (contentieux de la passation des marchés, réclamations marchés, litiges commerciaux, expertises et contentieux de la construction...),
- Participer aux formations internes sur des thématiques comme le droit de la construction, le droit des contrats, l'éthique/ la conformité...,
- Veiller au respect des principes et règles du Groupe.
Votre profil
Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, DJCE, droit public des affaires ou droit de la construction, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience acquise au sein d'une direction juridique.
Positionné(e) en véritable « business partner » de nos équipes opérationnelles, ce poste requiert une capacité d'écoute, de la réactivité, un bon contact, le sens du service et une proximité avec nos établissements impliquant des déplacements réguliers sur le périmètre dédié. Le permis B est donc impératif.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner notre société dans le cadre de ses activités et faire face à ses enjeux ? Ce poste est fait pour vous !
Poste en CDI basé à Magny les Hameaux (78), à pourvoir immédiatement.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 115076-fr_FR
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Juriste H/F
- Magny-les-Hameaux - 78
- CDI
Pour les postes éligibles :
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